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分享会 | 如何寻找机会,身边一直都有

作者:商学院团委发文单位:共青团东莞理工学院城市学院委员会浏览次数:1282更新时间:2018-12-21 17:55:28

第三期寻找成长的灯塔

暨第五期莞商青年说线下活动

时间:2018-12-12 1630

地点:教学楼5A325

分享嘉宾:16级市场营销1班郭世杰

很多小伙伴

在上了大学之后都有兼职或者实习的想法

但是往往不知从何入手

现在就来看看郭世杰同学带来的分享吧


   郭世杰提到,像精英招聘会这一类的比赛相对比较讲究职场能力,同时也很注重学生的工作经历。演讲能力决定你大学生活的下限,工作能力决定你的上限。在他看来,只要演讲能力足够出彩,在很多活动比赛中都能取得不错的成绩。

郭世杰还提到,虽然自己的专业是市场营销,但是自己实习的时候有尝试过不同的职业,例如人力资源、活动策划等等,甚至连婚庆司仪都做过一次。实习不一定是要跟专业对口,毕竟你不知道自己到底适合怎样的职业。多去尝试,多增加自己的经验,对自己未来的工作也会有很大的帮助。

  在分享的过程中,郭世杰同学还向大家推荐了两本书籍。

推荐阅读:


《高效人士的七个习惯》

作者:斯蒂芬·科维

被誉为:美国公司员工人手一册的书,美国政府机关公务员人手一册的书,美国官兵人手一册的书,美国企业界和政府管理部门的一本圣经1989年问世至今,曾高居美国畅销书排行榜长达7年之久,在全球70个国家,以28种语言发行,总销量超过了l亿册。


《共好》

作者:肯·布兰佳和谢尔登·鲍尔斯

共好所包含的三个原则分别是:松鼠的精神、海狸的方式、大雁的礼物。这三块基石惊人地简单却又不可思议的强大。不论你的组织只有一个人组成,还是名列财富500强,这本书都能确保你的员工为成功而献身。它传授了关于激励、鼓舞和设定目标的有用经验,任何组织都可以立刻投入使用。

在分享会末尾,郭世杰留给现场同学一些提问时间,同学们针对自己好奇的地方进行了提问。

Q:如何寻找像你这样的机会?

A:其实机会一直都存在自己身边。线上可以多关注点公众号和求职的APP。多投放简历,勇于尝试。就算石沉大海,不要灰心。有时候可能面试官没看到你的简历,这就需要自己主动出击,打电话给面试官,从而给自己创造机会。而线下呢,比如说学校的阳光社工和勤工助学中心,这些都是可以找到机会的,同时也可以去一些公司前台询问并投放简历。只要肯去尝试,一定会有机会的。

Q:简历上有哪些是面试官比较重视的?

A:大公司一般会看重成绩和奖项;而小公司则注重工作经历以及荣誉奖项。容易出错的地方反而是基本信息,一般只要填写电话跟电子邮箱就好,兴趣爱好或者自我评价这种东西,还是不要写上去了。


大合照

本学期的寻找成长的灯塔暨第五期莞商青年说线下活动

到这里就宣告一个段落啦~~

下学期我们将会有更加丰富的活动

期待大家的参加